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制度・環境・文化

Culture
制度・環境・文化
【 Point.1 】高い技術レベルを身に付けられる。

【 Point.1 】高い技術レベルを身に付けられる。

独立前にイチ職人として現場で技術を磨き、独立後も率先して現場で業務に従事してきた代表自らが技術研修を実施。
まったくの未経験から、業界トップレベルの高い技術を身に付けていただけます。
【 Point.2 】組織変革の中で意見が取り入れられる。

【 Point.2 】組織変革の中で意見が取り入れられる。

現在、当社は組織変革の真っただ中にあり、今年7月のスタートを目途に人事制度(等級・給与・評価)を整えられるよう準備を進めています。
まだ社員数17名の小さな組織だからこそ、あなた自身の意見が取り入れられる柔軟性があり「これから大きくなる会社作りに関わっていく楽しさ」を感じていただける環境です。
【 Point.3 】女性が働きやすい環境づくりに注力している。

【 Point.3 】女性が働きやすい環境づくりに注力している。

「リペア技術の積み重ね」の価値が高いからこそ、腰を据えて長く働ける環境づくりを行っています。
例えばリペア職人など技術スタッフは直行直帰、営業や管理スタッフはテレワークを推進。
また、時短社員といった働き方も可能で、家庭や子育てと無理なく両立できます。